职位要求
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岗位职责:
1. 根据公司战略目标,制定并执行销售策略与计划,确保销售业绩达成。
2. 负责销售团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核及激励。
3. 开拓并维护重点客户及渠道资源,建立长期稳定的合作关系。
4. 分析市场动态与竞争态势,及时调整销售策略,提升市场占有率。
5. 协调跨部门资源,推动销售流程优化与客户满意度提升。
任职要求:
1. 市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上销售工作经验,其中3年以上销售团队管理经验。
3. 熟悉行业市场,拥有丰富的客户资源及渠道开发能力。
4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力。
5. 结果导向,具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力。
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